Schnupperlehren im Aeschbacherhuus

Wenn immer möglich, versuchen wir Schnupperlehren anzubieten. Leider können wir bei weitem nicht auf alle Anfragen eintreten. Aus diesem Grund stellen wir gewisse Kriterien auf.
Im Aeschbacherhuus werden die interessierten Jugendliche durch eine erfahrene Berufsfrau begleitet. Am Schluss wird ein kurzes Gespräch geführt und ein Bestätigung, bzw. ein Beurteilungsbericht abgegeben.

Es sind Schnupperlehren als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder möglich.

Bitte beachten Sie, dass wir Kinder mit und ohne Behinderung betreuen - überlegen Sie sich bitte vorher, ob Sie sich für eine integrierte Betreuung (Kinder mit und ohne Behinderung) interessieren.

Schnupperlehren werden erst wieder ab dem Frühling 2016 angeboten!

Schnupperlehren sind erst wieder ab dem Frühling 2016 möglich!

Wer bei uns Schnuppern will, muss eine kurze Bewerbung schreiben. Nach Erhalt der Bewerbung prüfen wir, ob wir ein Angebot machen können. Da wir jeweils mit sehr vielen Anfragen konfrontiert werden, kommen bei uns folgende Kriterien zur Anwendung:

  • Die Bewerberin, der Bewerber steht vor der Berufswahl
  • Wir erwarten, dass sich jemand mit der Institution Aeschbacherhuus auseinandergesetzt hat
  • Die Bewerbung entspricht den genannten Anforderungen (siehe untern)
  • Auf Sozialeinsätze die von Schulen gefordert werden treten wir nicht ein, wir verwenden diese Zeit lieber für Schnupperlehren (Berufswahl)

Die schriftliche Kurzbewerbung muss enthalten:

  • Name, Adresse, Alter
  • Telefonnummer (auf der man gut erreichbar ist!)
  • E-Mail-Adresse (wenn vorhanden)
  • Begründung: Wieso "schnuppern" im Aeschbacherhuus?
  • Zeiten angeben an denen ein „Schnuppern“ möglich ist
  • Dauer (Tage) der Schnupperlehre angeben
  • Kurz begründen, wieso dieses Berufsfeld interessiert

Die Bewerbung senden an:
Aeschbacherhuus
„Schnuppern“
Eichenweg 24
3110 Münsingen

Grundsätzliches zum „Schnuppern“

Schnupperlehren vermitteln einen 1:1 Einblick in den Berufsalltag und dienen der Übeprüfung des Berufswunsches.
Was erwartet mich in meinem Wunschberuf? Bin ich geeignet für diesen Beruf? Schnupperlehren liefern Antworten auf solche Fragen indem sie ermöglichen:

  • Erfahrenen Berufsleuten bei der Arbeit zu zu sehen
  • Typische Aufgaben, Werkzeuge und Hilfsmittel eines Berufes kennen zu lernen
  • Fragen zu stellen über den Beruf und die Ausbildung
  • Über Sonnen- und Schattenseiten des Berufsalltags zu diskutieren
  • Einzelne Handgriffe oder Aufträge selber auszuprobieren

Arbeitsrechtlich dürfen Jugendliche vom Kalenderjahr an schnuppern, in dem sie das 14. Altersjahr vollenden. Die Unfallversicherung ist Sache der Jugendlichen, respektive deren Eltern. Die Unfallversicherung ist heute obligatorisch. Für Haftpflichtfälle haftet der Betrieb.
Wir gehen davon aus, dass sich interessierte Jugendliche bereits über das Berufsbild informiert haben. Schnupperanfragen von 15-jährigen (oder älter) werden bevorzugt behandelt.